Ozbiljna konferencija o razvoju preduzeća u oblasti opreme za satove potekla je iz industrijskog lanca kućišta za satove, kaiševa za satove, stakla, dodataka za satove, kazaljki za satove, mehanizama za satove, galvanizacije, pakovanja i dr.pribor za satove.Predstavnik preduzeća se na sastanku pozitivno izjasnio, predložio različite poteškoće u razvoju preduzeća, nedoumice i izglede za razvoj, a izneo je i sugestiju i zahtev za rad udruženja.
Za neke kompanije žele znati problem udruženja poduzeća kao što je težina narudžbe, pomoć u organizaciji kupaca, dongguan heng rongsatGeneralni direktor kompanije g. Li kaže da trenutni nedostatak talenata za dokumentarnu spoljnu trgovinu, mnogi mladi ljudi nisu voljni da rade, bilo da se radi o upravljanju talentima ili razvoju poslovanja, samo preduzeće treba da snosi odgovornost, nada se da će udruženje ojačati izgradnju trgovinske platforme, kao što su "Shenzhen i horološki eksponat" platforma učiniti veliki labud, da imaju prednost poduzeća dobiti više poslovnih prilika. Siloam stol za nakit u ukupnom juanu generalnog menadžera također sa stvarnim slučajem pokazuje da je ključno načelo poslovnog poduzeća da ima jasno pozicioniranje, neuređeni red kako bi zaradio novac, ali je srušio poduzeća koja održavaju poslovnu konkurentnost, mislio je : razvoj preduzeća bez brige o opakoj konkurenciji ili zadržavanju talenata, držite se svog cilja, da osigurate kvalitet proizvoda, poboljšate osnovnu konkurentnost, moći ćemo da uspemo.